Vous attendez un rendez-vous, une visite médicale, un avis d’aptitude ou une réponse de la médecine du travail. Quand la situation bloque votre reprise, votre contrat ou votre poste, il faut cadrer la demande.
Arrêter les relances vagues. Reprendre les dates, les pièces, les réponses et formuler une demande précise.
La situation devient sensible quand l’absence de réponse bloque la reprise, l’aptitude ou l’organisation du poste.
Vous demandez une visite mais aucun créneau ou retour clair n’est donné.
La reprise, l’aménagement ou la situation professionnelle dépend d’un avis ou rendez-vous.
Employeur, salarié, service de santé au travail : les interlocuteurs se renvoient parfois la responsabilité.
La relance doit nommer le type de visite et l’urgence concrète.
Visite de reprise, pré-reprise, aptitude, inaptitude, aménagement ou demande spécifique.
Conservez mails, demandes, convocations, arrêts, certificats et réponses reçues.
La relance doit demander un rendez-vous, un délai ou une réponse précise selon le blocage.
Axe Dossier peut analyser les pièces, reconstruire la chronologie et préparer une relance claire.
